招聘職位

省級經理20人

主要崗位職責:

1)負責所轄區域日常業務的開展、管理及銷售計劃的製定和落實(自做、招商);

2)對所轄區域內經銷商資源進行有效管理與整合,建立與完善對經銷商的服務體係,落實不同通路之間的招商、招商工作;

3)發展與建立良好的客情關係,穩定高質量的銷售渠道,認真、主動調研市場,收集、分析和反饋市場信息;

4)製定、創新適合本區域市場的營銷方案,確保完成區域年度銷售總計劃和月、季度銷售目標,並使投入產出比最優化;

5)團結和凋動員工工作積極性,做好下屬員工的日常管理與績效考核,為公司和員工負責。

要求:

1.高中以上學曆,有酒水行業相關知識及3年以上從業經驗,願意在此行業長期發展的有誌之士。  

2. 吃苦耐勞、責任心強,有較強的學習能力和團隊合作精神。 

3. 具有較強的市場開拓能力,溝通談判能力,組織協調能力。  

待遇:年薪30萬起,上不封頂!

大區經理10人

主要崗位職責:

    承擔公司在規定所轄區域市場的全麵拓展,組織實施營銷推廣計劃,完成區域的銷售目標和利潤目標。

1.按照確定的區域發展策略規劃、渠道拓展規劃、促銷策略,組織實施和落實.

2.根據費用利潤規劃,組織實施預算 

3.調整並完善區域發展策略及渠道規劃 

4.調整並完善促銷策略、產品拓展策略 

5.調整並完善費用利潤規劃     

崗位要求:  

1. 專科以上學曆,有酒水行業5年以上相關工作經驗,願意在此行業長期發展的勇士。   

2. 具有較強的市場開拓能力、談判能力、管理領導能力。 

3. 熟練使用辦公軟件、能通過互聯網傳遞信息。

待遇:年薪50萬起,上不封頂!

營銷副總經理3人

1、根據公司的戰略規劃以及年度經營計劃擬定營銷方針和銷售策略計劃並分解實施;

2、負責公司的銷售運作,引導和控製銷售工作的方向和進度;

3、與市場部及其他部門合作,組織開發多種銷售手段,完成銷售計劃及回款任務;

4、定期或不定期拜訪重點客戶,建立、保持與客戶、同行業間的良好合作關係,進行客戶滿意度調查;

5、全麵實施銷售預算,建立銷售團隊激勵機製,激發銷售人員進行客戶開拓和維護的熱情;

6、參與市場調研,策劃參加國內外展會,掌握市場動態,熟悉市場狀況並有獨特見解;

7、負責組織營銷部門的員工隊伍建設、績效評估、培訓等工程,確保營銷隊伍的戰鬥力;

8、完成上級領導臨時交代的其他工作和本部門職權範圍內的其他任務。

崗位要求:

1、大專及以上學曆,市場營銷、管理類等相關專業;

2、10年以上銷售工作經驗,5年以上相關行業市場營銷高層管理經驗;

3、具有較強的領導與組織能力、判斷與決策能力、計劃於執行能力、人際溝通與談判能力;

4、善於運用各種激勵措施調動下屬的積極性;

5、能維護公司利益。

待遇:麵議。

文秘5人

一、要求:

1、大專及以上學曆,文秘相關專業,會英語口語及翻譯者優先;

2、人際關係良好,具有較強的溝通協調能力,較強的語言、文字表達能力及寫作能力和分析研究能力; 

3、誠實守信,性格開朗,責任心強,具有高度的團隊合作精神,具備良好的職業道德和心理素質。

二、待遇:

1、包食宿;

2、基本工資+考核工資+津貼。

審計3人

一、要求:

1、大學本科及以上學曆,財會相關專業,有工作經驗者優先;

2、人際關係良好,具有較強的溝通協調能力; 

3、誠實守信,性格開朗,責任心強,具有高度的團隊合作精神,具備良好的職業道德和心理素質。

二、待遇:

1、包食宿;

2、基本工資+考核工資+津貼。